事例紹介

こちらの記事も読まれています。

• 労働保険とは 労働保険は、労災保険（労働者災害補償保険）と雇用保険の二つに分かれています。労働者の労働中の負傷や失業などのリスクに備えるために事業主は加 […]
• 『企業の法令順守　監視　外国人実習生受け入れ』（日経3/10） 　以前より外国人実習生の労働環境が悪いということは知っていました。企業が社宅を実習生に１万円で貸し出していたが、実際の給与明細を見ると、２ […]
• 『ベトナム人インターン生セブンが終了発表会』日経新聞19/6/22 　外国人材を受け入れようと思って、いきなり雇い入れて働かせるだけでは、働いているときや日常生活にどういった障害があるのか、全部は分からず、 […]
• 『日本語教育に商機　「特定技能」の追い風国内外で』19/5/25  4月から改正入管法により特定技能による在留資格が始まり、上記のような日本語教員の育成と、日本語を外国人に教えるといった形のビジネスが出て […]
• 退職後の健康保険について 会社を退職した方は健康保険の切り替えが必要です。国民健康保険に切り替える方法と、任意継続を選択する方法と、所得制限がありますがご家族の健康 […]