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労働保険とは 労働保険は、労災保険（労働者災害補償保険）と雇用保険の二つに分かれています。労働者の労働中の負傷や失業などのリスクに備えるために事業主は加 […]宮川英之 社会保険労務士(特定)・行政書士事務所HP開設しました。 この度、宮川英之 […]『介護に外国人 待遇3つの死角』日経新聞19.7.9 外国人材の受け入れについて、国同士や各自治体での人材獲得競争、業種間での賃金の格差の3つの問題がございます。
自治体間では、賃金 […]『厚生年金 156万人加入漏れ 企業の負担逃れなお』日経新聞4.5 厚生年金に加入していない事業所がかなり多く、厚生年金に未加入の労働者が多い現状があります。
保険料を払う企業が少なければ、制度自体の運 […]『外国人受け入れ 都市集中を回避』日経新聞19/6/9 これまで外国人の受け入れに関して、3つの問題があり、1つに地域間の格差、2つ目に国際間での人材獲得競争、3つ目に日本国内での業界別の賃金 […]
後期高齢者医療制度とは 後期高齢者医療制度とは、「後期高齢者」(７５歳以上の方)だけを対象とする、独立した医療保険制度です。(寝たきり状態など、ある一定の障害を持 […]『日本語教育に商機 「特定技能」の追い風国内外で』19/5/25 4月から改正入管法により特定技能による在留資格が始まり、上記のような日本語教員の育成と、日本語を外国人に教えるといった形のビジネスが出て […]退職後の健康保険について 会社を退職した方は健康保険の切り替えが必要です。国民健康保険に切り替える方法と、任意継続を選択する方法と、所得制限がありますがご家族の健康 […]事業を行う場合、個人と法人のどちらがいいの？ まずは、法人のほうが、節税対策がしやすいというメリットがあります。自分や家族の給与、退職金や生命保険料を経費とすることができます。加えて相 […]宮川英之 社会保険労務士(特定)・行政書士事務所HP開設しました。 この度、宮川英之 […]Copyright(c)2026 社会保険労務士(特定)、行政書士 宮川英之事務所 Corpration All Right Reserved. │ ログイン
